我院環(huán)評(píng)四所召開(kāi)2010年年度業(yè)績(jī)考核會(huì)議
發(fā)布日期：2011-01-18 訪問(wèn)數(shù)：7874次 來(lái)源：
2011年1月12日，我院環(huán)評(píng)四所根據(jù)《山東省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院工作人員年度考核暫行辦法》文件精神，在我院二樓會(huì)議室組織召開(kāi)了業(yè)績(jī)考核會(huì)議。本次會(huì)議由孟麗艷所長(zhǎng)主持，董德修副院長(zhǎng)、人力資源部劉新魯主任出席，環(huán)評(píng)四所全體員工參加。
會(huì)上，董德修副院長(zhǎng)首先闡述了此次考核的重要性，并從德、能、勤、績(jī)四方面說(shuō)明了考核的內(nèi)容。隨后，各位職工做2010年年度工作總結(jié)發(fā)言，孟麗艷所長(zhǎng)做環(huán)評(píng)四所2010年度工作總結(jié)發(fā)言。她講到：在2010年工作中，環(huán)評(píng)四所的每個(gè)人都發(fā)揮了環(huán)評(píng)四所“幫助別人 快樂(lè)自己”的信念，朝“把四所建設(shè)成為質(zhì)量過(guò)硬、團(tuán)結(jié)和諧的新四所”目標(biāo)又邁進(jìn)了一步，每位職工的工作都值得贊賞，業(yè)務(wù)成績(jī)值得肯定。會(huì)議最后，根據(jù)我院《工作人員年度考核暫行辦法》文件要求進(jìn)行了業(yè)績(jī)考核打分。
2011年作為“十二五”的第一年，我院為加強(qiáng)規(guī)范化管理實(shí)行新的考核制度，這對(duì)于調(diào)度我院職工工作的積極性有很大的激勵(lì)作用，對(duì)于實(shí)現(xiàn)我院“十二五”規(guī)劃目標(biāo)有積極地促進(jìn)作用。
環(huán)評(píng)四所 李華
