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6月15日—16日，院公司黨委根據(jù)年度黨建工作安排，以“以查促建、以查促學(xué)、以查促改”為原則，組織各黨支部黨務(wù)工作人員成立考核小組，對2019年度支部黨建工作及2020年過硬黨支部建設(shè)情況進(jìn)行交叉檢查、觀摩學(xué)習(xí)。
為確保本次考核工作公平公正，院公司黨委組織部對考核小組成員進(jìn)行考核前培訓(xùn)，重點圍繞院公司黨委《黨支部書記量化考核管理辦法（試行）》文件要求及2020年“黨建+”品牌建設(shè)等內(nèi)容，講解考核項點和評分標(biāo)準(zhǔn)，做到“四個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一考核方式、統(tǒng)一考核時間、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考核范圍，確保黨建考核工作向基層延伸不跑偏、不缺項、不降低標(biāo)準(zhǔn)。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，考核小組第一站到達(dá)的是工程公司黨支部，工程公司黨支部作為2019年集團(tuán)過硬黨支部示范點，是本次考核小組重點觀摩學(xué)習(xí)的黨支部，考核小組參觀了工程支部獨具特色的黨建文化長廊，聽取了支部書記對支部特色亮點挖掘提煉的經(jīng)驗傳授，各支部黨務(wù)人員均表示此次觀摩收益匪淺，開拓了視野和思路。
觀摩學(xué)習(xí)后，院公司各黨支部書記在黨員活動室介紹了各自支部黨建工作的特色亮點及2020年度“黨建+”品牌建設(shè)情況，考核小組按照分工，采取“查、看、問、評”的方式實施考核，通過抽查支部三會一課等紀(jì)實材料、查看支部黨建工作成果、問詢黨務(wù)人員考核中發(fā)現(xiàn)的問題等方式，對照考核細(xì)則，逐項列明扣分原因，據(jù)實判定打分，做到“給分有據(jù)、扣分有理”。
通過本次現(xiàn)場考核、觀摩學(xué)習(xí)，為七一評優(yōu)樹先提供了依據(jù)，使每個黨支部均有機(jī)會到已創(chuàng)建的過硬黨支部示范點進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，在檢查發(fā)現(xiàn)問題的同時，充分借鑒先進(jìn)黨支部的經(jīng)驗做法，自覺向先進(jìn)支部對標(biāo)，審視自我，開拓視野，不斷提升基層黨建工作上水平。同時通過本次半年督導(dǎo)，摸清了各支部創(chuàng)建過硬、“黨建+”品牌建設(shè)等各項工作進(jìn)度，引導(dǎo)各支部在做好支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，培育個性化的支部亮點自選動作，為院公司爭創(chuàng)完成過硬黨支部過半目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
